활발하게 운영하고 있고, 이러한

정 연구위원은 "유럽연합 주요 국가 15개국은 우리나라에 비해 다양한 형태의 근로시간제도를 활발하게 운영하고 있고, 이러한유연근로제도 활용이 출산율 및 여성 고용률 제고로 이어져 자녀 수 증가와 일·생활 균형 실현에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로.

비현실적이고 포퓰리즘적인 정책으로서 오히려 노동시장에 큰 혼란을 줄 수 있다"라며 "법정 근로시간 40시간은 유지하되유연근로제를 통해 실질적인 주 4.

5일제 도입의 이점을 늘릴 수 있도록 다양한 방안을 검토해서 대선 공약에 발표할 계획"이라고 했다.

이렇게 기술 전쟁이 치열한데 ‘주 52시간 근무제’라는 경직된 틀을 ‘연구개발 요원’에게까지 적용하는 것은 지나치다.

‘평균 주 52시간을 준수하되’ 주단위로 경직된 52시간 근무 기준을 풀어 주자는 것.

4%에 달했고, 네덜란드도 96.

2%가 전일제 근무를 하면서유연근로를 활용하는 비율이 높았다.

반면 우리나라는유연근로제형태 활용율이 6세 이하 자녀가 있는 근로자 중 36.

정 연구원은 "모든 근로자가 일과 삶의 균형을 이룰 수.

남성은 짧은 시간 일하는 것이 자녀 수 증가에 긍정적 영향을 미치지 못한다는 점이 주목할 만하다”고 분석했다.

연구진은유연근로제확산을 강조하며 “자녀 양육은 육아휴직 1년으로 끝나는 문제가 아니고, 어느 선진산업국가나 여성의 10% 이상이 자녀를 평생.

대해 민주당은 설득력 있는 설명을 내놓지 못하고 있다"고 했다.

권 위원장은 "국민의힘은 법정 근로시간인 40시간은 유지하되유연근로제를 통해 실질적으로 주4 .

5일제 도입의 이점을 누릴 수 있는 다양 방안을 검토해 대선 공약에 반영할 계획"이라면서도 "유연.

대해 민주당은 설득력 있는 설명을 내놓지 못하고 있다"고 비판했다.

그러면서 "국민의힘은 법정 근로시간 40시간은 유지하되유연근로제를 통해 실질적으로 4.

5일제 이점을 누릴 수 있는 다양한 방안을 검토해 대선 공약에 반영할 계획"이라고 밝혔다.

하겠다면서 주 52시간제를 폐지한다는 것은 모순으로 국민을 호도하는 행태”라고 밝혔다.

또 이지현 한국노총 대변인은 “유연근로제를 확대하면서 주 52시간제를 풀겠다는 것은 장시간·압축 노동을 조장하겠다는 꼼수”라고 밝혔다.

육성과 제도화를 위한 도전의 시대로 전환해야 할 때”라고 말했다.

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국민의힘은 최근 잇달아 대선 공약을 내놓고 있다.

▷유연근로제를 기반으로 한 주 4.

5일제 ▷용적률·건폐율 상향 등을 통한 분양가 인하 정책 ▷정년 유연화 및 계속 고용제 ▷결혼 서비스법.