◆…한국의 금융지주 [사진=각 은행제

구글 환불 ◆…한국의 금융지주 [사진=각 은행제공. 조세일보 합성] 은행권이 금요일 근무시간을 1시간 단축하는 조기퇴근제를 잇달아 시행하며 주4.5일제 도입을 향한 준비에 들어갔다. 이 제도는 당장 영업점 운영에는 영향을 미치지 않지만 금융권이 주4.5일제 전환을 위한 전 단계에 돌입했다는 분석이 나온다. 19일 금융권에 따르면, KB국민은행 노사는 전날 금요일 퇴근 시간을 오후6시에서 오후5시로 앞당기는 잠정 합의안을 체결했다. 구체적인 시행 시기와 방식은 노사 협의를 거쳐 확정될 예정이다. 국민은행은 오후5시가 되면 전 직원의 PC 전원을 자동으로 종료하는 방안까지 논의 중이다. 신한은행과 하나은행도 지난해 말 금요일 1시간 조기퇴근제를 담은 잠정 합의안을 마련했다. 두 은행은 조기퇴근 후 온라인 연수를 의무적으로 이수하는 방안을 검토 중이다. 우리은행은 지난해 말 노조 지도부 교체 이후 논의가 잠시 중단됐으나 이번 달 중 다시 협의에 나설 것으로 예상된다. NH농협은행은 지난해 말 노사 협의에 따라 올해 1분기 중 금요일 퇴근 시간을 오후5시로 조정할 예정이다. IBK기업은행은 이미 이달7일부터 매주 수요일과 금요일 퇴근 시간을 1시간 앞당기고 '엣지 연수'라는 비대면 직무교육 프로그램을 운영하고 있다. 기업은행 관계자는 "업무시간은 동일하지만 남는 시간을 자기계발에 활용할 수 있어 만족도가 높다"고 말했다. 금요일 조기퇴근제가 시행돼도 은행 영업점 운영 시간은 현재와 동일하게 유지될 예정이다. 지난해 금융산업노동조합은 사용자협회와 협상 과정에서 주4.5일제 추진을 논의했으나 소비자 불편 우려로 1시간 조기퇴근제부터 시행하기로 방향을 바꿨다. 금융노조는 올해 산별교섭에서 주4.5일제 도입 논의를 다시 추진할 방침이다. 그러나 제도 도입에는 여전히 난관이 남아 있다. 정부는 금융소비자 보호를 강조하며 신중한 접근을 주문하고 있다. 지난해11월 이찬진 금융감독원장은 금융노조와의 간담회에서 "금융소비자의 불편 가능성과 사회 분위기를 고려해 단계적으로 논의하겠다"고 밝혔다. 은행원들이 이미 평균1억원이 넘는 연봉을 받고 있는 상황에서 근무시간 단축 요구가 적절한가를 두고 사회적 논란도 커지고 있다. 금융감독원 자료에 따르면 지난해 상반기 KB국민·신한·하나·우리 등 4대은행 임직원의 평균 급여액은 6350만원으로, 같은 추세라면 올해 연봉은1억1800만원을 넘어설 전망이다. 한편 금융권의 조◆…한국의 금융지주 [사진=각 은행제공. 조세일보 합성] 은행권이 금요일 근무시간을 1시간 단축하는 조기퇴근제를 잇달아 시행하며 주4.5일제 도입을 향한 준비에 들어갔다. 이 제도는 당장 영업점 운영에는 영향을 미치지 않지만 금융권이 주4.5일제 전환을 위한 전 단계에 돌입했다는 분석이 나온다. 19일 금융권에 따르면, KB국민은행 노사는 전날 금요일 퇴근 시간을 오후6시에서 오후5시로 앞당기는 잠정 합의안을 체결했다. 구체적인 시행 시기와 방식은 노사 협의를 거쳐 확정될 예정이다. 국민은행은 오후5시가 되면 전 직원의 PC 전원을 자동으로 종료하는 방안까지 논의 중이다. 신한은행과 하나은행도 지난해 말 금요일 1시간 조기퇴근제를 담은 잠정 합의안을 마련했다. 두 은행은 조기퇴근 후 온라인 연수를 의무적으로 이수하는 방안을 검토 중이다. 우리은행은 지난해 말 노조 지도부 교체 이후 논의가 잠시 중단됐으나 이번 달 중 다시 협의에 나설 것으로 예상된다. NH농협은행은 지난해 말 노사 협의에 따라 올해 1분기 중 금요일 퇴근 시간을 오후5시로 조정할 예정이다. IBK기업은행은 이미 이달7일부터 매주 수요일과 금요일 퇴근 시간을 1시간 앞당기고 '엣지 연수'라는 비대면 직무교육 프로그램을 운영하고 있다. 기업은행 관계자는 "업무시간은 동일하지만 남는 시간을 자기계발에 활용할 수 있어 만족도가 높다"고 말했다. 금요일 조기퇴근제가 시행돼도 은행 영업점 운영 시간은 현재와 동일하게 유지될 예정이다. 지난해 금융산업노동조합은 사용자협회와 협상 과정에서 주4.5일제 추진을 논의했으나 소비자 불편 우려로 1시간 조기퇴근제부터 시행하기로 방향을 바꿨다. 금융노조는 올해 산별교섭에서 주4.5일제 도입 논의를 다시 추진할 방침이다. 그러나 제도 도입에는 여전히 난관이 남아 있다. 정부는 금융소비자 보호를 강조하며 신중한 접근을 주문하고 있다. 지난해11월 이찬진 금융감독원장은 금융노조와의 간담회에서 "금융소비자의 불편 가능성과 사회 분위기를 고려해 단계적으로 논의하겠다"고 밝혔다. 은행원들이 이미 평균1억원이 넘는 연봉을 받고 있는 상황에서 근무시간 단축 요구가 적절한가를 두고 사회적 논란도 커지고 있다. 금융감독원 자료에 따르면 지난해 상반기 KB국민·신한·하나·우리 등 4대은행 임직원의 평균 급여액은 6350만원으로, 같은 추세라면 올해 구글 환불